Modul 1:

Lean Administration Überblick

Modul 1 ist dein direkter Einstieg ins Thema. Du lernst die Definition und
den Nutzen, den Lean Administration mit sich bringt, näher kennen.

Modul 3:

Sehen lernen – Standort bestimmen

Im ersten Abschnitt bekommst du einen Überblick über die typischen Zeitfresser im Büro. Danach bekommst du eine einfache Methode gezeigt, mit der sich Deine persönlichen Zeitfresser strukturiert identifizieren lassen.

Modul 5:

Zusammenarbeit mit Standards stärken

Modul 5 befasst sich mit sogenannten „Standards“ der Lean Administration.
Diese ermöglichen es dir, die tägliche Zusammenarbeit im Office- bzw. Servicebereich zu verbessern, um Prozesse zu optimieren und wertvolle Zeit zu sparen.

Modul 7:

Prozesse visualisieren und verstehen

Hier geht es um Prozessverbesserung. Anhand einer Methode namens „Prozessmapping“ wird dir gezeigt, wie du einen Prozess Schritt für Schritt visuell und
verständlich darstellen kannst.

Modul 2:

Praxiserprobtes Vorgehensmodell

In Modul 2 bekommst du ein praxiserprobtes Vorgehensinstrument,
wie du schrittweise Lean Administration implementieren kannst.

Modul 4:

Arbeitsplatzorganisation mit der 5S-Methode

Zuerst wird dargestellt, was überhaupt hinter der 5S-Methodik steckt und wie sich diese in den administrativen Bereich transferieren lässt. Verbirgt sich hinter der 5S-Methodik nur aufräumen, wie es allzu oft behauptet wird oder steckt tatsächlich mehr dahinter.

Modul 6:

Strukturierte Problemlösung

Modul 6 beschäftigt sich mit den effektiven Methoden zur Problemlösung.
Vor allem, wie es Dir zukünftig gelingt, ein Problem nicht nur oberflächlich, kurzzeitig
und vorübergehend, sondern gezielt, strukturiert und nachhaltig zu lösen.

Modul 8:

Ziele selbstbeeinflussbar gestalten

Modul 8 beschäftigt sich abschließend mit den Themen Zielentwicklung und Zielerreichung. Zukünftig machst du dir bereits bei der Entwicklung von Zielen Gedanken darüber, wie diese von Mitarbeitern auch erreichbar und umsetzbar sein müssen.